新卒採用職員フォローアップ研修
令和4年11月21日（月）、22日（火）の2日間を使い、令和4年度新卒採用職員フォローアップの研修をナウラテラスで行いました。
（1日目↓）
（2日目↓）
1日目はお互いの近況報告、先輩職員との交流を行いました。
就職して2年目の先輩に、入社1年目に誰もが経験する壁を乗り越えた経緯を語ってもらい、新人職員の皆さんは共感できる部分があり大変励まされたようでした。
2日目は自分たちを取り巻く環境の変化をグループで共有し、3年後の自分の強みを組織の中で発揮している姿をイメージすることができました。
全職員が久しぶりの再会を喜び合い、グループで活発に意見を交換していました。