令和７年４月１日、
新卒採用職員の辞令交付式が執り行われました。
今年度は２０名の新入職員が新たにはつき会の一員となりました。
辞令交付式に引き続き集合研修が始まり、
本日は主に接遇マナーについて、講師を招き研修を行いました。
４月８日まで集合研修が行われます。
新入職員の皆さん、これからよろしくお願いします！
新人研修の様子は、はつき会公式Instagramでも随時投稿していきますので
そちらもよろしくお願いします。
令和７年３月１４日（金）、
若手職員のうち今回は１２名にお集まりいただき、
リクルーター育成研修を実施しました。
最初に、採用活動に係る意義や役割を再確認し、
その後はロールプレイなどを中心にグループワークを行いました。
今後も、リクルーターとして、またはつき会を代表する先輩職員の一人として、
活躍を期待したいと思います。
研修お疲れ様でした！
研修の様子は、はつき会公式Instagramでも御覧いただけます!
２０２５年２月１２日（水）、
ハローワークさん主催の、高松市内某私立高校内企業説明会に参加させていただきました。
県内に拠点がある１１の企業が参加し、はつき会のブースでは
福祉の仕事の魅力ややりがい、キャリア形成等について
お話しさせていただきました。
約１時間半で合計１２０名近くの学生が着席されました。
この機会に一人でも多くの学生さんに
福祉の仕事への興味を持っていただければ嬉しいですね。
貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。
令和６年１２月１３日、令和６年度永年勤続表彰式を行いました。
30年表彰2名、20年表彰5名、10年表彰17名、計24名の方が表彰されました。
１２月５日（木）、令和５～６年度の副主任昇任者を対象とした法人内研修、
「新任指導職研修」を実施しました。
はつき会の法人内研修では、それぞれの階層の役割の意識づけと、
それを実行するためのスキルを学ぶことを大きなテーマとしています。
ということで、今回は各施設から計１０名の方が参加されました。
～研修の様子～
施設が違うと普段顔を合わすことが少ないですが、
同じ指導職という立場で共感する部分も多かったようで、
グループワークでは積極的に意見交換をされていました。
研修での「気付き」を是非とも今後の指導職業務に活かしてください！
研修お疲れ様でした！