管理職フォローアップ研修
令和７年７月４日（金）、
昇任後３年～１０年程度の管理職を対象とした
フォローアップ研修を行いました。
今回は６名の管理職（主幹）の皆様にお集まりいただき、
マネジメント能力をさらに高めるため、
時間管理の方法や部下との効果的なコミュニケーション方法、
フィードバックの方法等について学びました。
また、あなたの強みは何か？についてのワークでは、
講師の先生が用意して頂いたカードを用いながら
自身の強み、グループの他のメンバーについての強みについて考え、
それを互いに共有しました。
各々が一日の研修を通じて多くの “気づき” を得たのではないでしょうか。
是非今後の業務に活かしていただきたいと思います。
研修お疲れ様でした！