マネジメント職育成研修
２０２５年１０月１０日（金）、
法人キャリアパス研修の一つである
第一回「マネジメント職育成研修」が実施されました。
将来の幹部職候補を育成するという目的のもと、
第一期生として、保育・介護総合職の中から選抜された
メンバーが参加しました。
この研修は３年間のロングラン研修となっており、
第一回である今回は、
地域に不可欠な存在として法人が存続していくために
総合職としての役割を理解する、という大きなテーマのもと
今後の土台づくりとなる内容で
グループワークを中心に進められました。
はつき会では、外部研修、法人内研修、ＯＪＴを組み合わせながら
厚みのある研修体制で職員のキャリアパスをサポートしています。
近い将来法人の中核となる職員が多く育っていくことを期待しています！