指導職フォローアップ研修
本日は、法人内研修として
昇任５～１０年程度の主任クラスを対象としたフォローアップ研修を行いました。
・中堅指導職としての役割の明確化、
・時間管理能力の向上
・レジリエンスを鍛える
等のテーマのもと、グループワークを中心に進めていきました。
日頃の現場での課題や、自身の業務での悩みや困りごとなど、
同じ役職同士ならではの活発な意見交換がなされ、
参加者全員が意欲的に研修に取り組んでいる姿が印象に残りました。
今日の研修で得たスキルを是非今後の業務に活かしてほしいと思います。
研修お疲れ様でした！