令和5年12月16日（土）に内定者懇親会を開催しました。
今年はオンラインではなく、対面での開催となりました。
懇親会では、1人1人自己紹介をしていただき、職種ごとに分かれて先輩職員と交流していただきました。最初は緊張していた内定者のみなさんも、座談会で先輩職員と話しているうちに緊張もほぐれてきたようで、時間が足りなかったという声もあがっていました。今後も入社前研修等の集まりで会えることを楽しみにしています。
入社まであと3ヶ月。みなさんと一緒に働けることを心待ちにしております。
１２月２１日（木）、
昇任４年目までの指導職（主任）を対象とした法人内研修を行いました。
「指導職（主任）としての役割意識と役割遂行力をさらに高める」というテーマのもと、
対話形式を中心とした研修を丸一日かけて実施しました。
まずはそれぞれの現状を把握し、情報共有しながら、自身が考える主任の役割や
目指す主任像について意見を出し合い、それを発表するという形で進んで行きました。
また、ワークライフバランスを意識し、時間管理力を高めることの大切さについても話し合いました。
職種は様々ですが、共通する悩みや課題も多く、時間一杯まで参加者全員が真剣に取り組んでいました。
今日学んだことを是非明日からの業務に活かして頂ければと思います。
研修お疲れ様でした！
令和５年１２月６日、令和５年度永年勤続表彰式を行いました。
30年表彰1名、20年表彰8名、10年表彰27名、計36名の方が表彰されました。
令和５年１１月２日（木）、
自衛隊退官予定者向けの「業種説明会」があり、
今年もはつき会の方で「福祉分野」についての講話をお願いしたいというお話をいただき、
陸上自衛隊善通寺駐屯地まで行ってきました！
会場には任期退官者や定年退職を予定している約５０名の自衛官の方が参加されていました。
説明会では、介護業界全体の話や、介護の仕事の魅力、将来性などについての話、
また、実際に当法人で介護職をしている元自衛官の職員の体験談などをお話しさせて頂きました。
３０分という限られた時間ではありましたが、皆様真剣な表情でお話を聴いてくださり、
大変有意義な時間となりました。
本日はありがとうございました。
10月18日（水）、19日（木）の２日間に分けて、
令和５年度中途採用初任者研修を行いました。
入職１～２年目の職員を対象に、２日間で６６名が参加し、
福祉の職場で働く職員としての基礎知識を学びました。
今回の研修は中途採用者が対象ということもあり、年齢や経験が様々な方が集まり、
グループワークを通じ、和気あいあいとした雰囲気の中で進められました。
また、講師の先生の話を真剣に書き留めている様子が印象的でした。
受講者の皆様が研修で学んだコミュニケーションスキルを実際の現場でも活かし、
はつき会職員として今後も成長していくことを期待しています！