新任副主任研修
令和６年１月１６日（火）、
昇任２年目、３年目の指導職（副主任）を対象とした法人内研修を実施しました。
「副主任の役割について」
「ワークライフバランスについて」
「情報共有力を高める方法について」などの
テーマに基づき、個人ワークとグループワークを行いました。
それぞれ所属施設や職種は違いますが、同じ役職者として共通する課題もあるようで、
ワークが進むにつれ、積極的に意見交換をしている様子が印象的でした。
今回の研修をきっかけに、より指導職としての役割認識と役割遂行力を
高めていただければと思います。
研修お疲れ様でした！